Hur många timmar karensdag
Väntedagen finns inte längre, men innebar att du inte fick sjuklön den första dagen du var hemma sjuk. Istället innebär de nya reglerna med vänteavdrag att du gör avdrag för sjukhusbetalningar med 20 procent för den genomsnittliga patientbetalningen per vecka. Hur fungerade det under pandemin? För att förhindra smittspridning infördes bland annat en belöning från Försäkringskassan för att vänta på sjukskrivning.
Denna ersättning infördes på ett sådant sätt att fler följde de rekommendationer som fanns för att stanna hemma med symtom på sjukdomen. Den tillfälliga vänteavgiften avbröts den 1 oktober, men regeringen erbjöd den nyligen om och om igen. Beslut fattas i januari hur många timmar karensdag då måste du ansöka om ersättning efter den 8 December. Vad sägs om när du har oregelbunden arbetstid?
Först och främst är det viktigt att komma ihåg att det är arbetsgivaren som ansvarar för att beräkna förväntningsbeloppet. Sedan gör du en uppskattning av hur mycket arbetstagaren arbetar i genomsnitt under veckan, till exempel med början på arbetstagarens schema eller överenskomna timmar. Samtidigt kan det innebära att vissa av dem har en starkare inverkan på förväntningsavdraget, eftersom det beräknas på veckans genomsnitt och skillnad artros och artrit på den faktiska.
Ett exempel hur många att om du arbetar i genomsnitt 25 timmar i veckan beräknas beloppet för vänteavdraget. Vi kommer dock att göra ett avdrag för att vänta från hennes sjuklön, men eftersom vänteavdraget är högre än patientens kan vi inte dra av hela vänteavdraget den första dagen. Dag 1: Malwa får betalt för de timmar hon arbetat med SEK. Förväntningen på avdraget blir kronor under första dagen, vilket motsvarar det belopp hon fått i den större betalningen, se ovan.
Malva är fortfarande sjuk även på onsdag, då hon skulle ha jobbat 8 timmar. Dag 2: eftersom sjuklönen är KR för denna dag och vi har en sekund kvar av vänteavdraget kommer vi att sänka Malwas sjuklön från kr. Sedan gjordes ett helt vänteavdrag under sjukperioden, och Malwa får sjuklön från KR den 2: a dagen under sjukperioden kr timmar karensdag kr. Om Malva förblir sjuk under de följande dagarna får hon sjuklön, som vanligt, även på repetitionsdagen, varje gång en anställd blir sjuk, börjar en ny betalningsperiod för patienter att arbeta.
Detta gäller dock inte om arbetstagaren överskattar inom fem kalenderdagar. Två sjuktider borde inte vara av samma anledning. Detta innebär att frånvarodagarna för båda sjukdomarna kombineras vid beräkning av patienternas löneperiod. De dagar då arbetstagaren arbetade mellan sjukskrivningsfall bör inte ingå i beräkningen av sjuklöneperioden.
Om hela avdragstiden inte kan göras under föregående period, måste vänteavdraget göras från sjuklönen under den nya perioden tills hela vänteavdraget är gjort. Om den första patientbetalningsperioden omfattar högst 14 kalenderdagar, kommer ingen hur många patientbetalningsperiod att börja arbeta inom fem dagar, men då kommer Försäkringskassan att åta sig en skyldighet att kompensera från den första dagen efter Sjukbetalningsperioden.
När en anställd som tidigare var delvis tillfällig sjukfrånvaro överförs till full sjukfrånvaro kommer detta inte att bli en ny betalningsperiod från patienter. Detta innebär att arbetsgivaren inte behöver göra några avdrag som väntar timmar karensdag dessa fall. När det gäller kravet på läkarintyg betraktas emellertid upprepad aktivitet som en ny period för patienten.